Vadovų ir specialistų kompetencijų vertinimas

Įvairaus formato ir apimčių vadovų ir darbuotojų kompetencijų vertinimo projektai (testai, praktinės užduotys, interviu ir kt.).

Tai užsakovui svarbių kandidato ar darbuotojo savybių ir kompetencijų įvertinimas profesionaliais vertinimo metodais.

Naudojame įvairius šiuolaikiškus įrankius asmeninėms savybėms ir sugebėjimams, vertybėms, skirtingoms vadovavimo kompetencijoms, bendradarbiavimo, klientų aptarnavimo ir kt. potencialui vertinti.

Rezultatai leidžia prognozuoti įvertinimo dalyvio veiklos, elgesio, mokymosi, bendravimo su žmonėmis tendencijas. Standartizuoti testai leidžia lyginti tarpusavyje keletą vertinamųjų.

Jeigu svarstant dėl kandidato priėmimo ar darbuotojo paaukštinimo manote, kad Jums būtų naudinga bešališka profesionali nuomonė – kreipkitės.