Sveiki, mes - PRIMUM ESSE

PRIMUM ESSE veikla - aukščiausio lygio vadovų paieška, personalo atranka, mokymai vadovams ir darbuotojams, personalo valdymo konsultacijos.
Mūsų ekspertinė sritis - žmonės. 

Veiklą pradėjome 1994 m. ir esame viena iš pirmųjų ir didžiausią patirtį sukaupusių vadybos konsultavimo įmonių Lietuvoje (Vilnius). Mus su klientais vienija požiūris, kad didžiausią vertę įmonei kuria žmonės. Surandame lyderius ir geriausius specialistus, padedame atskleisti darbuotojų potencialą ir juos ugdyti. Teikiame kompleksines personalo valdymo konsultacijas, kurios didina Jūsų veiklos efektyvumą ir konkurencinį pranašumą.  

Gebėjimas pasirinkti tinkamus vadovus ir specialistus yra didžiausias įmonių iššūkis ir konkurencinis pranašumas. Esame tam, kad Jūs turėtumėte geriausius žmones. 

PRIMUM ESSE paslaugos:

• tiesioginė aukščiausio lygio vadovų paieška (executive search);
• personalo atranka;
• darbuotojų paieška ir kompetencijų vertinimas.

Darbuotojų paieškos srityje sėkmingai veikiame nuo 1994 metų ir esame viena pirmaujančių įmonių, daranti svarią įtaką personalo atrankos konsultacijų plėtrai. Klientai mus vertina už išskirtinę paslaugų kokybę. Būtent kokybė, patenkinti klientai ir ilgalaikiai santykiai su jais, o ne vykdomų paieškų/atrankų kiekis yra mūsų išskirtinumas.

Talkiname organizacijoms, kaip ir mes tikinčioms, kad didžiausią vertę kuria žmonės. Geriausių vadovų paieška ir personalo atranka yra tai, ką mes profesionaliai darome.

Mokome ir mokomės jau 30 metų. Kuriame sąlygas mokytis gyvai ir prasmingai.

Klasikiniai ir netradiciniai seminarai, kūrybinės sesijos, tęstinis mokymasis veikloje, patirtinis komandos formavimas, individualus koučingas - tai skirtingi mokymosi formatai, kuriuos parenkame ir deriname tarpusavyje, kurdami vadovų ir specialistų mokymo programas.

Esame sertifikuoti vadybos, psichologijos ir koučingo konsultantai (CMC, ICF, GLP, Assessio ir kt.). Mūsų mokymo programų partneriai - įvairių vadybos sričių, šiuolaikinių technologijų, kultūrų ir meno žinovai. Įgyvendiname unikalius patirtinius projektus, drauge su universitetais - neformalių studijų programas, ES finansuojamus projektus įmonėms. 

Lyderystės mokymai vadovams, darbuotojų įgalinimas,  kūrybiškumas,  sociokratinis valdymas, konsultavimo meistriškumas - tai tik keletas iš mūsų siūlomų šiuolaikiškų temų personalo mokymams.

Kai mokymosi dalyviai išeina su didesniu pasitikėjimu savimi, kai kūrybinėje sesijoje išsprendžiama aktuali problema, o komandos renginyje išnyksta „mes-jie“ riba, kai programai pasibaigus dalyviai toliau mokosi savarankiškai, mes suprantame, kad sukūrėme ilgalaikę vertę žmogui ir organizacijai.

"Su PRIMUM ESSE draugaujame jau daug metų. Kartu įgyvendinome didelės apimties ES finansuojamą įvairių grandžių darbuotojų mokymų projektą. Periodiškai organizuojame įvairius komandos formavimo renginius. Visų pirma tai atsakinga, profesionali ir novatoriška kompanija. Konsultantai geba puikiai įsigilinti ir suprasti poreikius, kūrybingi, atsidavę savo darbui, nuoširdūs ir besidalijantys. PRIMUM ESSE - geriausias partneris ieškantiems netradicinių sprendimų." Silvija Lukošiūnaitė,  LINAS AGRO 

Šiandienos vadovų kasdienybė – nuolatiniai pokyčiai, situacijos neapibrėžtumas bei kompleksiškumas. Įmonės ieško atsakymų į klausimus, kaip suvaldyti iššūkius ir mobilizuoti komandas sisteminiams pokyčiams.

Teikiame vadybos ir personalo valdymo konsultacijas. Dirbdami drauge su klientu, padedame kurti ir įgyvendinti kompleksinius valdymo tobulinimo projektus. Apjungę savo kompetenciją bei darbo su skirtingomis organizacijomis patirtį, padedame planuoti pokyčio kelią, motyvuoti komandą veiksmui, moderuojame komandos darbą įgyvendinimo metu. Tam, kad įvyktų proveržis.

Kviečiame drauge ieškoti Jums tinkamiausių vadybos tobulinimo sprendimų. Su mumis lengviau.

Įmonės šiandien nestokoja ambicingų tikslų. Kritiniu veiksniu tampa žmonės, kurie sugeba idėjas išvystyti ir įgyvendinti.

Pritariame Charles Handy minčiai, kad HR (Human Resources) matydami kaip RH (Resourceful Humans), galime pasiekti žymiai daugiau. Todėl svarbu tinkamai įvertinti turimų darbuotojų (arba kandidatų į darbą) kompetenciją bei potencialą. Profesionalus kompetencijų įvertinimas Jums padės priimti pagrįstus sprendimus tokiose srityse kaip personalo planavimas, vadovų paieška ir jų skyrimas, personalo atranka, vadovų mokymas, koučingas, specialistų ugdymas ir karjera, ir kt.

Kuriame kompetencijų modelius, įvairiais metodais vertiname darbuotojų potencialą, talkiname diegiant vertinimo metodikas, platiname elektroninius psichologinius testus.

Tam, kad Jūs savo organizacijoje turėtumėte galimybę priimti pagrįstus ir profesionalius sprendimus apie žmones.