Mokymai vadovams - 30+ metų patirties Lietuvoje
Mokymai vadovams – tai tęstinės, praktika grindžiamos programos, skirtos organizacijoms, siekiančioms veiksmingos lyderystės.
Organizacijos šiandien ieško sprendimų, kaip įgyvendinti pokyčius, stiprinti bendradarbiavimą, skatinti mokymąsi ir inovacijas, kurti įsitraukusių darbuotojų patirtį. Vadovų lyderystės kompetencija čia yra viena svarbiausių organizacijos sėkmės sąlygų.
Jau daugiau nei 30 metų stipriname vadovų gebėjimą mąstyti sistemiškai, įžvelgti svarbias ateities tendencijas, įgalinti darbuotojus pokyčių įgyvendinimui. Mokome kurti stiprias, adaptyvias organizacijas, kuriose darbuotojai auga patys ir augina organizacijos rezultatus.
Mūsų vadovų mokymų programos orientuotos į realius iššūkius, tęstinį ugdymą ir ilgalaikį poveikį organizacijai. Mokymai aukščiausio lygio vadovams, vidurinės grandies ir padalinių vadovams dažnai tampa vieta, kur priimami konkretūs sprendimai ir tobulinami procesai.
Vadovų mokymai įmonėms - viena stipriausių ir ilgiausiai plėtojamų mūsų ekspertinių sričių. Siūlome šiuolaikiškas vadovavimo programas, naujausius vertinimo įrankius (Global Leadership Profile), unikalias patirtis (14 mėnesių programa „Ekspedicija – lyderystė“), praktišką mokymąsi realioje veikloje (Action Learning), individualaus vadovų konsultavimo galimybę.
„Ilgametė patirtis leido mums įsigilinti į organizacijų problematiką tiek jų augimo, tiek ir krizių laikotarpiais. Dirbdami su vadovais ir reflektuodami organizacijų patirtis, supratome, kad nauji vadybos metodai ir įrankiai neužtikrina lyderystės sėkmės. Pokyčiai įvyksta, kai keičiasi vadovų mąstymas ir elgsena. Todėl programose daug dėmesio skiriame refleksijai ir lyderių asmeninei brandai – vertikaliajam kompetencijos ugdymui.“ Kotryna Gotberg, PRIMUM ESSE
Klientai vertina mūsų programų praktiškumą, pritaikymą jų unikaliai situacijai ir profesionalų įgyvendinimą. 9 iš 10 klientų renkasi tęstinį bendradarbiavimą. Turime klientų, su kuriais bendradarbiaujame daugiau nei 10 metų, lydėdami jų organizacijų augimą ir pokyčius. Kasmet mūsų mokymuose sudalyvauja daugiau nei 1000 dalyvių iš skirtingų sektorių organizacijų.
Esame vadybos ir organizacijų psichologijos ekspertai - sertifikuoti vadybos (CMC) ir koučingo (ICF) konsultantai. Naudojame profesionalius įvertinimo metodus (GLP, Assessio, Lumina ir kt.), taikome šiuolaikiškas ugdymo metodologijas (Action Inquiry, Action learning, AoH praktikas, Theory U įrankius, fasilitavimo metodus, skirtus specifinėms temoms ir situacijoms).
Siekiame, kad pabaigę mokymo programas, vadovai išsineštų ne tik naujas žinias ir įrankius, bet ir įgūdį kritiškai reflektuoti savo kasdienę patirtį, drąsą imtis problemų sprendimo, atvirumą įvairioms nuomonėms ir galimybėms, gebėjimą geriausiai panaudoti savo komandų potencialą.
Kviečiame vadovus į šių krypčių programas:
Pagrindinės vadovo kompetencijos: Įvadas į vadovavimą - vadovavimo mokymai naujiems vadovams ▪ Personalo paieška ir talentų valdymas ▪ Komandos formavimas. Bendradarbiavimo kultūros diegimas ▪ Darbuotojų veiklos valdymas ▪ Motyvacija ir pasitenkinimas darbu - ką gali vadovas ▪ Efektyvi komunikacija ▪ Strategijos kūrimas ir įgyvendinimas ▪ Pokyčių valdymas ▪ Problemų sprendimas ▪ Sėkmingi susirinkimai
Ateities organizacijos kūrimas: Ateities organizacijos ir lyderystė ▪ Organizacijos kultūra ▪ Besimokanti organizacija ▪ Darbuotojų įgalinimas ▪ Dalyvaujantis problemų sprendimas ▪ Bendruomeninis strateginis planavimas ▪ Sociokratinis sprendimų priėmimas ▪ Mokymosi komandoje praktikos ▪ Įvairovės ir įtraukties valdymas ▪ Vertikalus kompetencijos ugdymas komandoms
Vadovo asmeninis meistriškumas: Vertikalus kompetencijos ugdymas vadovui ▪ Vadovo emocinė kompetencija ▪ Santykių valdymas ▪ Įsitvirtinančio elgesio įgūdžiai ▪ Pokalbio menas ▪ Koučingo įgūdžiai vadovui ▪ Fasilitavimo įgūdžiai ▪ Psichologinis atsparumas ▪ Streso valdymas ▪ Konfliktas - nuo supratimo iki sprendimo ▪ Laiko valdymas ▪ Kūrybiškumas ▪ Įtaigi prezentacija ▪ Derybų įgūdžiai
Vadovams siūlome ir individualaus mokymo - koučingo sesijas, kurių metu koncentruojamasi į konkrečiam vadovui aktualias temas ir reikalingus įgūdžius.
Naudingas sprendimas vadovams ir įgalinanti patirtis komandoms - strateginės, pokyčių planavimo, kūrybinės sesijos.
Lyderystei komandoje stiprinti siūlome komandų formavimo ir ugdymo programas.
Svarstote, kokio vadovų ugdymo sprendimo reikia jūsų organizacijai? Kviečiame pokalbiui. Išsiaiškinsime įmonės poreikius, parengsime tinkamiausią sprendimą ir įgyvendinsime pritaikytą vadovų mokymo programą.