Kompetencijų vertinimo modeliai

Talkiname kuriant ir tobulinant įmonės kompetencijų vertinimo procesą, įrankius ir metodus.

Tobulindamos personalo valdymą, pažangios įmonės neretai imasi kurti savo specifinę kompetencijų vertinimo metodiką. Nuosekli ir standartizuota kompetencijų vertinimo sistema sudaro galimybę: pasirinkti tinkamus kandidatus, daryti pagrįstus sprendimus dėl darbuotojų karjeros ir ugdymo. Taip pat - suteikia aiškumą organizacijoje, didina darbuotojų pasitikėjimą vadovų sprendimais.

Turėdami ilgametę darbo su skirtingomis organizacijomis patirtį, galime Jums pasiūlyti tinkamiausią sprendimą. Mūsų konsultantai – profesionalūs sertifikuoti kompetencijų vertinimo ekspertai – padės Jums rengiant vertinimo metodiką, apmokys personalo specialistus ar vadovus, kaip dirbti su parengtais įrankiais bei konsultuos esant poreikiui.

Domitės vidine kompetencijų vertinimo metodika? Pasikalbėkime.